企业管理培训中心
来源：媒体宣传部
主要职责：
1. 把握企业整体培训的目标和方向，对培训起重要指导和监督作用；
2. 针对不同性质的企业制定不同内容的培训计划；
3. 拟定和执行培训战略，审核和批准培训内容；
4. 制度企业年度培训总计划
5. 拟定培训制度、培训政策和工作流程；
6. 提出培训建议，指导和协调各企业确定培训项目；
7. 评估培训效果；
8. 与外部培训机构建立良好的合作关系，积累丰富的培训资源。
培训中心是本会培训管理工作的核心，同时也是为促进会会员单位提供培训服务的职能部门，全力推进企业培训服务工作是其价值所在。
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