综合办公室是协助促进会领导处理日常工作，并负责劳动人事、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：
      1.  贯彻执行促进会的决议，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程；
      2.  负责起草促进会重要文件、通知、公文、年度总结等；
      3.  负责促进会日常行政事务管理工作；
      4.  负责促进会会议的策划、筹备和实施工作；
      5.  负责部门之间各项工作的监督和协调；
      6.  负责文印、函电、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案和声像档案的管理工作；
      7.  负责促进会日常接待工作；
      8.  负责促进会网站的制作、维护和信息处理工作；
      9.  负责促进会劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理工作；
     10. 负责促进会人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职等工作；
     11. 负责促进会办公用品及固定资产的管理及使用工作。